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7月29日，我院召开暑期工作务虚会。校长助理、学院常务副院长潘时龙，党委书记季海群，学院领导班子成员、院长助理及专务参会。会议由季海群主持。
季海群全面传达了学校2026年暑期研讨会、全体中层正职树立和践行正确政绩观学习教育作风建设专题培训班精神，立足学校发展思路与工作导向，从提高政治站位、深化改革创新、强化责任担当、扩大开放办院等方面，对全院下一阶段重点工作作出系统部署和明确要求。季海群强调，当前学院正处于改革攻坚与战略跃升的关键时期，必须以“发展求变、架构求稳”的总体方略，在变局中开新局，在稳进中谋长远；要持续深化党建与业务深度融合，优化管理机制与考核评价体系，以高质量党建引领学院高质量发展；学院领导班子成员、院长助理及专务要切实扛起责任担当，持续深化从“被动履职”向“主动作为、善作善成”的深刻转变。全院上下要以真抓实干推动各项工作落地有效，以务求实效的韧劲将目标任务转化为发展实绩，奋力推动学院各项事业实现新跨越、迈上新台阶。
学院领导班子成员、院长助理及专务分别围绕学科建设、师资队伍、科学研究、教育教学、学生管理、国际合作等领域作专题汇报，坚持问题导向，深刻剖析当前工作中存在的堵点难点，并结合岗位职责和学院整体发展布局，系统阐述了攻坚目标、关键举措及推进时序，为下一阶段工作厘清了思路、明确了方向。
集中研讨环节，与会人员紧扣学科谋划、有组织科研、拔尖创新人才培养、天目湖校区学生教育管理等内容，畅所欲言、直面短板，进一步深化行动共识，奠定发展基础。
潘时龙对学院上半年各项工作成效及全院干事创业的良好氛围给予了充分肯定，并立足学院长远高质量发展，提出了四点意见：一是坚持内涵发展，强化责任担当。领导干部要切实发挥“头雁”效应，带头攻坚克难、推动突破性发展。要紧密对焦学校重点任务和学院发展规划，以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，确保各项重点工作扎实推进、落地见效。二是深化有组织科研，优化学科布局。要聚焦国家需求和学校规划，系统谋划学科发展方向，着力培育重大成果、重大项目，加快推动产学研深度融合与成果转化，持续提升学院科研创新能力和学术影响力。三是落实立德树人，深耕人才培养。要始终坚持以学生为中心，围绕学生“出路”开展学生工作，系统优化人才培养方案，持续深化产教融合，切实推进课程思政建设，不断提升人才培养质量与社会适配度。四是培育特色团队，建强人才队伍。要加大顶尖人才引培力度，强化团队建设机制，壮大专职科研力量，打造结构合理、特色鲜明、富有活力的创新团队，为学院高质量发展提供坚实的人才支撑。学院要坚持系统思维和战略定力，统筹推进各项事业协调发展，为学校加快建设世界一流大学贡献更加坚实有力的学院力量。
本次务虚会既是一次统一思想、凝聚共识的学习交流会，也是一次明确目标、压实责任的动员部署会。全院上下将以更加清晰的思路、更加务实的作风、更加有力的举措，把务虚成果转化为发展实绩，奋力推动学院各项工作再上新台阶。
